8月16日，“乘勢而上-業績倍增-富軒門窗超級店長特訓營”在佛山南海名都大酒店進行培訓活動。旨在為富軒門窗各位店長提供相互交流與學習門窗店鋪的管理運營，并就如何提高店鋪業績開展為期三天的培訓。

此次培訓內容主要為超級店長的四項管理技能、超級門店五大極致服務體驗、超級店長團隊打造五大秘籍、抖音運營和社群營銷、富軒超級店長獲客秘籍及超級店長殺單秘籍等六大板塊。

其中《超級店長四項管理技能》的培訓內容講授，說明門窗店長搞好管理是非常重要的，與員工的相處中要做到避免在工作中喪失原則。要對團隊里每個導購員的職責進行明確的劃分，清楚地知道每個人該干什么，而不是盲目的隨想隨做。要建立競爭機制，以保持團隊的活力。

而《超級門店五大極致服務體驗》則講授了如何做好門店服務，以實施富軒六星服務為標準，一站式的管家服務給予消費者無憂的購物體驗。

由此可見，門窗店長要做好與門窗品牌總部的溝通，及時對接品牌總部溝通是非常重要的，所以需要不定時地學習門窗品牌總部的培訓課程，通過不斷地有效溝通和學習幫助成長。

在過去20年的發展歷程中，富軒門窗始終堅持以匠心造門窗，率先引進工業4.0智造生產線。全國終端品牌專賣店1000+家，生產基地560000平方，與此同時，富軒門窗還擁有近百項國家專利的創新成果。